Mes: julio 2024

Play Now

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN ULUSLARARASI LOJİSTİK DESTEK HİZMETLERİ MARKASI ” ödülü ” SGS TRANSİTNET ” e verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF YAPI ÜRÜNÜ MARKASI ” ödülü ” QUA GRANİT ” e verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN EN PROAKTİF TİCARET ODASI MARKASI ” ödülü ” DENİZLİ TİCARET ODASI ” na verildi.

BAŞARI UZMANI- ATANDIRAN “HEDEF +90 PUAN HIZ SETİ”

• Ürünün piyasada satışa sunulmasının yanında sahada yatırımcılarımız adına anahtar teslimi (EPC) uygulamaları da yaptık.
• Ve bütün bunlar arzu ettiğimiz her şeyin bol bol bulunduğu bir dünyada yaşıyor olmamız ve arzu ettiğimiz şeyle aramızda amaç belirsizliğinden başka hiçbir şeyin bulunmaması gerçeğine rağmen meydana gelir.
• Hizmetlerinizin doğru bir tahmini, yıllık gelirinizin sermaye değerinizin % 6’sını temsil ettiğini tahmin etmek mantıklıdır.
• Her birinde farklı bir konunun ele alındığı, günlük yaşamda sıkça karşılaştığımız örnek olayların öyküleştirildiği kitaplar, Jacques Azam’ın karikatür tadındaki renkli resimleriyle ve özgün tasarımıyla benzersiz.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN LÜKS KONUT PROJESİ ÖDÜLÜ NORTHLAND ’E ” verildi.
• Başarı Bursları için OBP’nin 0.12 katsayı ile çarpılması sonucu bulunan ilgili yerleştirme puanına bağlı sıralama esas alınır.İlk 3 hariç, aday dereceye girdiği puan türünde 1.

Alanlarına yönelik sözel, sayısal, eşit ağırlık ya da yabancı dil puanlarını, meslek seçimi sürecinde üniversite taban puanları ve sıralamalarını inceleyerek değerlendirebilirler. Bu değerlendirmeden önce adayların, sınavdaki performanslarına göre tahmini olarak puanlarını hesaplamaları gerekir. Tahmini hesaplamaların ardından ÖSYM’nin belirlediği takvime göre adayların puanları açıklanır. Üniversite adayları, hazırlık sürecinde tercih etmek istedikleri mesleklere bağlı olarak farklı alanlarda puanlar alırlar. Sözel, sayısal, eşit ağırlık ya da yabancı dil puanları adayları farklı meslek gruplarına yönlendirir.

Sürdürülebilir Başarı için 5 Temel Prensip

Gerçek başarı, sadece gelinen ve geride bırakılan bir nokta değil yaşıyor olmaktan dolayı mutluluk duyacağımız bir süreçtir. Aynı şekilde bir köyde çobanlık da yapan öğrencinin başarısını, en iyi okullarda okumuş, özel dersler almış, farklı kaynaklardan ders çalışabilmiş bir öğrencinin başarısı ile aynı kriterlerde değerlendirmek de adil değildir. Şöhret için ödenen bedeller, şöhret sonrası da aniden yok oluş çokça karşılaşılan riskli ve yıpratıcı durumlardır. Çok güzel resim ve çizim yapan bir gencin bu yeteneğini köreltip matematikte, fende başarılı olmasını beklemek, onu buna zorlamak ileride sevmediği bir meslekte verimsiz çalışan mutsuz insanlar ortaya çıkaracaktır.

Israrcılıkla sihirli para bilincini geliştirebilirsiniz ve bilinçaltı sürekli olarak istediğiniz parayı elde etmeniz için çalışır. Israrcılık alışkanlığı, sizi şu ana kadar etkilemiş olabilen bütün olumsuzluk ya da cesaret kırıcı etkilere karşı durur. Saygı insanın hırsının ve hayatını kendi istediği şekilde yaşama hakkının yok edilmesine izin vermeyi gerektirmez. Eleştirilme korkusu, hiçbir zaman planlama ve hareket aşamasına ulaşmayan çoğu fikrin yok edilmesinin altında yatmaktadır. Bütün zihinsel durumlar gibi ısrarcılık da çeşitli nedenlere bağlıdır. Bunların arasında; Amacın kesinliği, İnsanın ne istediğini bilmesi, ısrarcılığın gelişimine doğru birinci ve beki de en önemli adımdır.

Başarı Bursları için OBP’nin 0.12 katsayı ile çarpılması sonucu bulunan ilgili yerleştirme puanına bağlı sıralama esas alınır.İlk 3 hariç, aday dereceye girdiği puan türünde 1. Tercihine yerleşmelidir.İlk 3’ ün yerleştiği puan türü farklı olabilir, ancak ilk tercihleri Boğaziçi Üniversitesi olmalıdır. Uluslararası bir startup zirvesi olan Take Off, 2018’de gerçekleştiği ilk yılından bu yana girişimcileri, mentorları, girişim sermayelerini ve şirketleri kesintisiz bir devamı.. Fakültemiz Başarı Sıralamaları listelerine ilgili akademik yılın linkine tıklayarak erişebilirsiniz.

Play Now

Bu amaçla bursiyerlerden başvuru esnasında Vicdani Yükümlülük Belgesi onayı istenir. Değerlendirme panelimiz, kamuya açık çeşitli kaynaklardan bağımsız olarak bilgi toplar ve bunları aday gösteren taraf veya adayın kendisi tarafından sağlanan materyallerin yanı sıra değerlendirir. Kazananlar, iş performansı, uzun ömür, iş büyümesi, önemli yenilikler ve paydaşlardan, müşterilerden ve/veya müşterilerden gelen geri bildirimler gibi faktörleri içeren çeşitli kriterlere göre değerlendirilir. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN LİDER EV DEKORASYON ÜRÜNLERİ MAĞAZACILIĞI MARKASI ” ödülü ” EVDEMA ” ya verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF PIRLANTA MARKASI ” ödülü ” ARİŞ PIRLANTA ” ya verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF PORSELEN MARKASI ” ödülü ” PORLAND PORSELEN ” ya verildi.

II. Türkiye inovasyon ve başarı ödülleri

Başarısızlık bir insanı ele geçirdiğinde, en kolay ve mantıklı olanı vazgeçmek gibi görünür. En başarılı insanlar; en büyük başarılarının yenilgiyle karşılaştıkları noktadan bir adım ötede ortaya çıktığını söylemişlerdir. Başarı neredeyse elle tutulacakken insana çelme takmaktan büyük zevk alır. Özel İstanbul Başarı Koleji’nde eğitim sadece derslerle sınırlı değildir. Yaş gelişim ve ihtiyaçları doğrultusunda oyun ve fiziksel aktiviteler de  programlarımızda yer alır. Bu etkinlikler çocuğa sadece bilgi vermemizi sağlamamakta, aynı zamanda yaratıcılık , soyut düşünebilme, problem çözme, iş birliği, paylaşma, sıra bekleme gibi günlük hayatını  ve sosyal ilişkilerini şekillendirecek becerileri yaşayarak  geliştirmesini sağlamaktadır.

Tercih etmek istediğim bölümün neden taban puanı yok?

• İthal ürünlerinin insan sağlığı ve güvenliği, hayvan ve bitki varlığı ve sağlığı yönünden uygunluğunun kontrol edilmesi amacıyla düzenlenen belgedir.
• Sonuçta da çocuk, başarı ile mutluluk ve huzur arasında hem kendi içinde hem sosyal çevresinde bir denge yakalamaya çalışıyor, kimi zaman bunu başarıyor, kimi zamansa konunun üstesinden gelemiyor.
• Kendi puanları ve başarı sıralamaları ile birlikte, tercih edecekleri bölümün taban puanını da bir arada görebilirler.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN GIDA TAKVİYESİ MARKASI ” ödülü ” ZADE VİTAL ” e verildi.
• Bu değerlendirmeden önce adayların, sınavdaki performanslarına göre tahmini olarak puanlarını hesaplamaları gerekir.
• Sözel bölümler taban puanları incelenmek istendiğinde, bu bölümler başta olmak üzere aynı alanda birçok farklı bölümün puanları değerlendirilmelidir.

Başarı, disiplin, azim, tutku ve özveri gibi özelliklerin birleşimiyle elde edilir. Kişisel gelişim ve deneyim kazanma süreçleri, başarıya ulaşmak için önemli adımlardır. Her başarı, genellikle bir dizi zorlukla karşılaşmayı ve bunları aşmayı gerektirir.

Mevcut kuralları değiştirip kişiden aynı başarıyı beklemek adil mi?

Bu zamana kadar gelen başvurular içerisinde yanlış ödül ve kategori seçiminden dolayı kazanamayan birçok kurum olduğunun altını çizmek isteriz. Bu nedenle kazanmak istediğiniz ödülden ziyade, kurumunuzla ilgili güçlü bir durum değerlendirmesi yapıp, güçlü olduğunuz yönlerinizle eşleşen ödül kategorisine başvurmanızı tavsiye ederiz. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN LİDER DOĞAL TAŞ MARKASI ” ödülü ” TUREKS ” e verildi.

Sporcu Bursu başvuruları İTÜ Beden Eğitimi Bölüm Başkanlığına yapılır. Branşlara ayrılan toplam 10 kişilik kontenjan dahilinde, burs verilecek branşlar her yıl Beden Eğitimi Bölüm Başkanlığı tarafından belirlenir. Bütün soruları dürüstçe cevaplandırdıysanız kendiniz hakkında insanların çoğuna göre daha fazla şey biliyorsunuz demektir. Soruları dikkatle inceleyin, birkaç ay boyunca her hafta sorulara tekrar dönün. Bu soruları dürüstçe yanıtlamak gibi basit yöntemle elde edeceğiniz, sizin için büyük değer taşıyan ek bilgiye çok şaşıracaksınız. Bazı soruların cevabı konusunda emin değilseniz sizi iyi tanıyanların, özellikle size iltifat etmeleri için gerek olmayanların yardımını isteyin ve kendinizi onların gözüyle görün.

Bu önemli gerçeği bilmeyen erkek, erkeklerin başarıya ulaşması için bir araya gelmiş diğer pek çok etkenden daha fazla işe yarayan bir güçten kendini yoksun bırakmış olur. Geleceğin lideri, takipçilerinin dünyevi ihtiyaçlarına , mevcut ekonomik ve kişisel sorunlarının çözümüne daha fazla, ölü geçmişe ve henüz doğmamış geleceğe daha az dikkat etmeye zorlanacaktır. Hukuk, tıp ve eğitim mesleklerinde yeni bir liderlik tipine ve bir dereceye kadar yeni liderlere gerek duyulacaktır.

Sözel bölümler taban puanları incelenmek istendiğinde, bu bölümler başta olmak üzere aynı alanda birçok farklı bölümün puanları değerlendirilmelidir. Üniversite adayları Hukuk, Psikoloji, Uluslararası İlişkiler, Sınıf Öğretmenliği, İşletme, İktisat gibi bölümlerde öğrenim görmek istiyorlarsa, eşit ağırlık puan türündeki bu bölümlerin tercih kılavuzunda yer alan taban puanlarına göre bir sıralama yapabilirler. Eşit ağırlık puan türüne göre 2 yıllık bir ön lisans programında öğrenim görmek isteyenler ise Arıcılık, Moda Tasarımı, İşletme Yönetimi gibi programları tercih edebilirler. Üniversite taban puanları, bir önceki yıl sınava giren adaylar arasından ilgili üniversite ve bölüme yerleşen en düşük puanlı adayın yerleştirme puanını ifade eder.

Bir önceki yıl gerçekleştirilen üniversite sınavı sonuçlarına göre belirlenen taban puanları, üniversitelerdeki program türlerine göre de farklılık gösterir. 2 yıllık meslek yüksekokulları ya da yüksekokullar kapsamında eğitim veren 2 yıllık üniversite taban puanları da fakülte eğitiminin verildiği 4 yıllık üniversite taban puanları gibi değişiklik gösterecektir. TYT oturumu ile alınan puana bağlı olarak yapılacak 2 yıllık ön lisans programları tercihlerinde, bu programların taban puanlarının dikkate alınması gerekir. Yükseköğretim Kurumları Sınavı’nda alan yeterlilik testindeki ilgili puan türüne göre soruları cevaplayan adaylar da 4 yıllık lisans programı tercihleri için bir önceki yıla ait lisans puanları taban puanlarına göre tercihlerini yapabilirler. Tercih etmek istedikleri üniversitelerin ilgili bölümlerindeki taban puanları farklı yılları dikkate alarak karşılaştırabilirler. Bu karşılaştırma sırasında birbirini takip eden yıllara göre, bölümün puanına yönelik bir değerlendirmede de bulunabilirler.